Brexit: swobodny przepływ pracowników będzie obowiązywał przez 4 lata?
Wielka Brytania prawdopodobnie zdecyduje się na utrzymanie swobodnego przepływu pracowników nawet przez 4 lata po Brexicie – wynika z informacji do których dotarł dziennik “The Guardian”. Informacja ta oznacza, że nowi pracownicy z krajów należących do wspólnoty będą mogli bez żadnych przeszkód przyjeżdżać do pracy w Wielkiej Brytanii nawet do 2023 roku. Przez taki sam okres otwartą drogę do podjęcia pracy na terenie Unii Europejskiej będą również mieli Brytyjczycy. Wcześniej wspominano o dwuletnim okresie przejściowym, jednak wszystko wskazuje na to, że Theresa May ulegnie unijnym negocjatorom. Wydłużenie okresu przejściowego miałoby być częścią umowy handlowej zawartej pomiędzy Wielką Brytanią, a Unią Europejską.
O utrzymanie przez jak najdłuższy okres swobodnego przepływu pracowników zabiega wielu brytyjskich pracodawców. Już dziś niedobór rąk do pracy można zaobserwować w wielu branżach. Zbyt szybkie ograniczenie napływu nowej siły roboczej z pewnością niekorzystnie odbiłoby się na kondycji brytyjskiej gospodarki. Informacje płynące z prasy są z pewnością satysfakcjonujące dla Polaków planujących emigrację zarobkową do Wielkiej Brytanii. Mniej powodów do zmartwień powinni mieć również wszyscy Polacy aktualnie pracujący na Wyspach Brytyjskich.
UK could be forced to continue free movement from EU for YEARS after Brexit https://t.co/tf6mRM0deN pic.twitter.com/6FEs9izK1B
— Daily Express (@Daily_Express) 21 lipca 2017
W serwisach społecznościowych można niestety znaleźć wiele negatywnych komentarzy Brytyjczyków niezadowolonych z coraz większej liczby ustępstw rządu w negocjacjach na szczycie. Wielu Brytyjczyków głosując na Brexit twierdzi, że oczekiwało jak najszybszego zamknięcia granic dla nowych imigrantów.
(mm)
Źródło: The Guardian
Redaktor naczelny serwisu TaniaBrytania.uk. Autor wielu poradników ułatwiających życie i pracę w Wielkiej Brytanii. Obserwator brytyjskiej sceny politycznej oraz zmian w gospodarce w obliczu Brexitu. Doświadczony zarówno w pracy, jak i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej na Wyspach Brytyjskich. Większość materiałów przygotowanych przez autora powstała na podstawie doświadczeń zdobytych podczas wieloletniego pobytu na emigracji w Wielkiej Brytanii.
