Emigracja zarobkowa do Wielkiej Brytanii - statystyki - raportMinimalna pensja na poziomie 4 tysięcy złotych, trzynasta (a nawet czternasta) emerytura oraz składka ZUS dla przedsiębiorców liczona proporcjonalnie od dochodu to najważniejsze obietnice wyborcze Prawa i Sprawiedliwości. Podczas konwencji PiS, która odbyła się Lublinie partia rządząca zapowiedziała również utworzenie specjalnego funduszu. Zostanie z niego sfinansowana budowa 100 obwodnic miast. Ponadto wyższe dopłaty mają otrzymać rolnicy, a podnoszenie minimalnych emerytur wciąż będzie kontynuowane. Podczas konwencji prezes Prawa i Sprawiedliwości Jarosław Kaczyński zapowiedział budowę “polskiej wersji państwa dobrobytu”. Obietnice dotyczące wyższych płac, podwójnej trzynastej emerytury oraz większych dopłat dla rolników okrzyknięto “Hat Trickiem Kaczyńskiego”. Najnowsze sondaże to właśnie partii PiS daję największe szanse na zwycięstwo. Czy zmiany w przedstawionym kierunku zachęcą Polaków przebywających na emigracji do powrotu do Polski?

>> Sprawdź jak wymieniać funty na złotówki po kursie nawet o kilka groszy wyższym niż w kantorach! <<

Coraz więcej Polaków wraca z emigracji?

W ostatnim czasie coraz więcej Polaków przebywających w Wielkiej Brytanii podejmuje decyzje o powrocie do kraju. Niepewność związana z Brexitem, niski kurs funta oraz rosnące koszty utrzymania sprawiają, że praca w UK nie jest już tak opłacalna jak kiedyś. Jeszcze kilka lat temu szacowano, że w Wielkiej Brytanii przebywa ponad milion Polaków. Dziś liczba naszych rodaków przebywających na emigracji w UK wynosi około 800 tysięcy. Czy trend w ciągu najbliższych lat się utrzyma? Z pewnością można już stwierdzić, że znacznie spadła liczba emigrantów unijnych wybierających Wielką Brytanię. Obecnie bardziej opłacalna w wielu przypadkach jest emigracja m.in. do Niemiec.

Wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii

Decyzja o emigracji jest w znacznej większości przypadków podejmowania ze względów ekonomicznych. Minimalna stawka godzinowa w Wielkiej Brytanii jest obecnie określona na poziomie 8,21 funta na godzinę. Przy 40-godzinnym tygodniu pracy oznacza to wynagrodzenie na poziomie 1423 funtów brutto miesięcznie (nieco ponad 17,000 funtów rocznie). Przy standardowych założeniach i uwzględnieniu kwoty wolnej od podatku pracownik na pełnym etacie w Wielkiej Brytanii nie może zarabiać dziś mniej niż ok. 1250 funtów “na rękę”. W przeliczeniu na złotówki oznacza to wynagrodzenie w wysokości ok. 6000 zł netto miesięcznie. Kwestia podnoszenia najniższej krajowej w kolejnych latach pozostaje dziś pod dużym znakiem zapytania. Obecnie rządzący poświęcają niemal każdą chwilę sprawom Brexitu.

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Polsce?

W 2019 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 2250 złotych brutto czyli nieco ponad 1600 złotych netto. Od stycznia 2020 roku minimalna pensja nie będzie mogła być niższa niż 2600 złotych brutto. Po odliczeniu obowiązkowych składek pracownik “na rękę” otrzyma nieco ponad 1850 złotych. Z zapowiedzi Jarosława Kaczyńskiego wynika, że z kolei na koniec 2020 roku minimalna krajowa będzie wynosiła już 3000 złotych brutto. Wynagrodzenie netto wyniesie wobec tego około 2150 złotych. Podniesienie minimalnej stawki do poziomu 4000 złotych ma nastąpić do końca 2023 roku. Wówczas pracownik na rękę otrzyma nie mniej niż 2850 złotych. Jeśli takie tempo podnoszenia minimalnej pensji zostanie rzeczywiście utrzymane, wówczas z pewnością będzie można mówić o dużym postępie.

Zarobki w Wielkiej Brytanii, a zarobki w Polsce

Porównując wynagrodzenia minimalne w Polsce i Wielkiej Brytanii można dojść do prostego wniosku. Najniższe wynagrodzenie “na rękę” w Polsce jest obecnie niemal czterokrotnie niższe niż w Wielkiej Brytanii. Porównując koszty życia, ceny produktów spożywczych oraz najmu/kupna mieszkań emigracja do Wielkiej Brytanii w wielu przypadkach jest wciąż opłacalna.

Warto dodać, że porównanie dotyczy najniższych możliwych do uzyskania wynagrodzeń w obu krajach. Ze statystyk prowadzonych przez serwis Wynagrodzenia.pl wynika, że najniższe wynagrodzenia otrzymuje jedynie 5 procent spośród wszystkich osób pracujących w Polsce. Sytuacja przedstawia się zupełnie inaczej w kręgu wszystkich Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii. Z analiz przeprowadzonych przez NBP dowiadujemy się, że zarobki znacznej większości naszych rodaków w UK oscylują w granicach najniższej krajowej. Dla osób osiągających zarobki w Polsce na poziomie wyższym niż najniższa krajowa, emigracja do Wielkiej Brytanii może w rzeczywistości okazać się nie aż tak korzystna finansowo.

Czy Polacy będą chętniej wracać z Wielkiej Brytanii?

Bardzo trudno jednoznacznie stwierdzić na ile obietnice wyborcze zachęcą Polaków przebywających na emigracji do powrotu do kraju. Wielu naszych rodaków żyjących w Wielkiej Brytanii wciąż obserwuje rozwój sytuacji związanej ze zbliżającym się Brexitem. W przypadku pozytywnego zakończenia negocjacji pomiędzy Londynem, a Brukselą kurs funta może znacznie się umocnić. Ponadto mniejsza konkurencja na brytyjskim rynku pracy wciąż gwarantuje szybkie znalezienie pracy. Z kolei twardy Brexit raczej niekorzystnie wpłynąłby na sytuację gospodarczą Wielkiej Brytanii.

Warto wspomnieć, że znalezienie pracy w Polsce jest obecnie znacznie łatwiejsze, niż jeszcze kilka lat temu. Bezrobocie na rekordowo niskim poziomie (3.8 procent) sprawiło, że polscy pracodawcy mają wiele problemów ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Problemy są dostrzegalne m.in. w branży budowlanej oraz transportowej. Poziom stawek oferowanych w niektórych zawodach znacznie wzrósł w ostatnich latach.

Ponadto zapowiadane uzależnienie składek ZUS dla przedsiębiorców od realnie osiąganych dochodów może zachęcić wielu Polaków do założenia własnej działalności gospodarczej. Warto jednak poczekać na realne wprowadzenie zmian w życie. O obniżaniu składek dla małych firm mówiono już wiele lat temu. Z pewnością znacznym udogodnieniem dla wielu Polaków byłoby realne podniesienie kwoty wolnej od podatku dla wszystkich oraz obniżenie składek ubezpieczeń społecznych. Dziś wszelkie obciążenia związane z ubezpieczeniami pochłaniają ponad 30 procent przeciętnego wynagrodzenia (z uwzględnieniem kosztów pracodawcy).

(mm)

Źródło: PiS.org / Wynagrodzenia.pl / ONS

https://i0.wp.com/www.taniabrytania.uk/wp-content/uploads/2016/11/Emigracja-zarobkowa-do-Wielkiej-Brytanii-statystyki-raport.jpg?fit=640%2C426&ssl=1https://i0.wp.com/www.taniabrytania.uk/wp-content/uploads/2016/11/Emigracja-zarobkowa-do-Wielkiej-Brytanii-statystyki-raport.jpg?resize=150%2C150&ssl=1Mateusz MasłońAktualnościbrexit,dobrazmiana,emigracja,HatTrickKaczyńskiego,kaczyński,KonwencjaPiS,morawieckim,PiS,pisorgpl,prawoisprawiedliwośćMinimalna pensja na poziomie 4 tysięcy złotych, trzynasta (a nawet czternasta) emerytura oraz składka ZUS dla przedsiębiorców liczona proporcjonalnie od dochodu to najważniejsze obietnice wyborcze Prawa i Sprawiedliwości. Podczas konwencji PiS, która odbyła się Lublinie partia rządząca zapowiedziała również utworzenie specjalnego funduszu. Zostanie z niego sfinansowana budowa 100 obwodnic...Życie i praca w Wielkiej Brytanii - Aktualności, informacje, poradniki - Twój poradnik oszczędzania w UK!