Opublikowano zestawienie najlepszych pracodawców w Wielkiej Brytanii
Serwis Glassdoor.co.uk opublikował zestawienie najlepszych pracodawców w Wielkiej Brytanii. Ranking przygotowano na podstawie ocen wystawionych przez byłych oraz obecnych pracowników tysięcy brytyjskich firm. Na pierwszych czterech miejscach sklasyfikowano firmy Expedia, ARM, Homeserve UK oraz Mott MacDonald (wszystkie z oceną 4.3/5). W pierwszej dziesiątce zestawienia znalazły się również firmy: Penisula, Unilever, Salesforce, Screwfix, First Derivatives oraz American Express. Znaczna większość komentarzy pracowników firm z pierwszej dziesiątki zestawienia jest pozytywna, a pracownicy wyrażają się pochlebnie na temat atmosfery panującej w miejscu zatrudnienia oraz wysokości otrzymywanego wynagrodzenia.
Portal Expedia jest popularnym serwisem wakacyjnym umożliwiającym rezerwację wczasów nawet w najdalszych zakątkach świata. W swoich komentarzach pracownicy firmy Expedia najczęściej wspominają dobrą atmosferę panującą w zespole oraz pozapłacowe benefity motywujące do działania. Wiele osób wyraża się również pozytywnie na temat “luźnego dress kodu” oraz darmowych śniadań w niektórych oddziałach firmy.
Portal Glassdoor jest jednym z najpopularniejszych na świecie serwisów umożliwiających wyrażanie swojej opinii na temat własnego pracodawcy. Pełny ranking najlepszych firm w Wielkiej Brytanii można znaleźć pod adresem www.glassdoor.co.uk.
(mm)
Źródło: Glassdoor.co.uk
Redaktor naczelny serwisu TaniaBrytania.uk. Autor wielu poradników ułatwiających życie i pracę w Wielkiej Brytanii. Obserwator brytyjskiej sceny politycznej oraz zmian w gospodarce w obliczu Brexitu. Doświadczony zarówno w pracy, jak i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej na Wyspach Brytyjskich. Prywatnie miłośnik analizy techniczej rynków finansowych i inwestycji. Większość materiałów* przygotowanych przez autora powstała na podstawie doświadczeń zdobytych podczas wieloletniego pobytu na emigracji w Wielkiej Brytanii.
*Wszystkie materiały publikowane przez autora są wyłącznie jego prywatną opinią, mają charakter informacyjny i nie są rekomendacją w rozumieniu polskiego, europejskiego oraz brytyjskiego prawa. Treści nie mogą być traktowane jako doradztwo i wskazówki oraz być wyznacznikiem przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji, w tym finansowych i inwestycyjnych.
