Najniższa stawka godzinowa w UK wzrośnie do poziomu £8.72
Brytyjski rząd poinformował, że od kwietnia 2020 roku najniższa stawka godzinowa w Wielkiej Brytanii wzrośnie do poziomu 8.72 funta na godzinę. Obecnie minimalna ustawowa stawka za godzinę pracy w UK wynosi £8.21. Zapowiadany wzrost stawki o 6,2 procent będzie rekordowym w porównaniu do ubiegłych lat. Tegoroczne tempo wzrostu stawki godzinowej będzie ponad czterokrotnie wyższe w stosunku do poziomu inflacji w Wielkiej Brytanii. Boris Johnson skomentował podniesienie stawek słowami, że pracownicy “od dawna nie widzieli podwyżek na jakie zasłużyli”.
Minimalna stawka godzinowa na poziomie £8.72 będzie dotyczyła pracowników powyżej 25 roku życia. Dla osób w wieku od 21 do 24 lat minimalna stawka wzrośnie z poziomu z £7.70 do £8.20 na godzinę (+6.5%). W grupie wiekowej 18-20 lat stawki nie będą mogły być niższe niż £6.45 na godzinę (+4.9%). Z kolei najniższa stawka dla osób młodszych niż 18 lat wyniesie £4.55 na godzinę (+4,6%), a dla uczniów – £4.15/h (+6.4%). Zapowiadane podwyżki będą z pewnością korzystne dla wielu osób zatrudnianych przez agencje pracy w Wielkiej Brytanii. W wielu agencjach poziom płac jest bowiem w znaczniej mierze uzależniony od stawek minimalnych ustalanych przez brytyjski rząd.
Z niezależnych raportów wynika, że podnoszenie stawek minimalnych nie miało negatywnego wpływu na rynek pracy w ubiegłych latach. Brytyjski rząd zapowiada, że będzie dążył do tego, aby do 2024 roku stawka minimalna wzrosła do poziomu £10.50 na godzinę. Więcej informacji na temat zapowiadanej podwyżki płac minimalnych w UK można znaleźć na stronie brytyjskiego rządu pod adresem gov.uk/national-minimum-wage-rates.
(mm)
Źródło: gov.uk / BBC
Redaktor naczelny serwisu TaniaBrytania.uk. Autor wielu poradników ułatwiających życie i pracę w Wielkiej Brytanii. Obserwator brytyjskiej sceny politycznej oraz zmian w gospodarce w obliczu Brexitu. Doświadczony zarówno w pracy, jak i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej na Wyspach Brytyjskich. Prywatnie miłośnik analizy techniczej rynków finansowych i inwestycji. Większość materiałów* przygotowanych przez autora powstała na podstawie doświadczeń zdobytych podczas wieloletniego pobytu na emigracji w Wielkiej Brytanii.
*Wszystkie materiały publikowane przez autora są wyłącznie jego prywatną opinią, mają charakter informacyjny i nie są rekomendacją w rozumieniu polskiego, europejskiego oraz brytyjskiego prawa. Treści nie mogą być traktowane jako doradztwo i wskazówki oraz być wyznacznikiem przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji, w tym finansowych i inwestycyjnych.
Witam dzisiaj otrzymalem mojego payslipa i okazało się że nie otrzymałem żadnej podwyżki nadal na nim widnieje 8.21 pracodawca powiedział że przez corona virus nie da nam podwyżki do 8.72 Czy jest to zgodne z prawem?
I bardzo dobrze! Cieszę się, że National Living Wage podąża za szybkim wzrostem cen w Wielkiej Brytanii. Już dawno stawka powinna osiągnąć poziom 10 funtów na godzinę.