Tesco zaniżona pensja poniżej minimum krajowegoSieć Tesco przeznaczy 9,7 miliona funtów na wyrównanie pensji pracownikom, którym przez pomyłkę wypłacano wynagrodzenie poniżej ustawowego minimum. Problem zaniżonej pensji dotyczy 140 tysięcy pracowników zatrudnionych na terenie całej Wielkiej Brytanii. Średnia rekompensata wyniesie około 40 funtów. Problem zaniżonych pensji został odkryty przypadkowo podczas wdrażania nowego systemu kadrowego. Przyczyną problemu było omyłkowe zaliczenie różnego rodzaju dodatków pieniężnych do podstawowej stawki wynagrodzenia. Zarząd Tesco zdecydował o podjęciu natychmiastowych kroków i wyrównaniu pensji wszystkim obecnym oraz byłym pracownikom.

Tesco posiada jedną z największych sieci sklepów na Wyspach Brytyjskich oraz wiele placówek zlokalizowanych w innych krajach. Według ostatnich statystyk na całym świecie jest niemal 7 tysięcy sklepów Tesco, a liczba pracowników przekroczyła w 2016 roku liczbę 476 tysięcy. Firma Tesco poza sprzedażą detaliczną oferuje również usługi bankowe, ubezpieczeniowe, telefoniczne oraz posiada wiele własnych stacji benzynowych. W ofercie Tesco znajdują się również zakupy spożywcze z dostawą do domu. W związku ze znalezieniem błędu w systemie będącego przyczyną zaniżania pensji, Tesco wydało oświadczenie z przeprosinami skierowanymi do swoich pracowników. Zarząd zagwarantował również jak najszybsze wyrównanie wynagrodzeń wszystkim poszkodowanym.


W ubiegłym miesiącu brytyjski urząd skarbowy opublikował listę firm w których ujawniono zaniżanie stawek godzinowych. Na liście ponad 360 marek znalazły się między innymi sklepy takie jak Debenhams oraz Sainsbury’s.

(mm)

Źródło: HMRC / Twitter / BBC

https://i2.wp.com/www.taniabrytania.uk/wp-content/uploads/2016/02/Tesco-otwarte-24-godziny-na-dobe.jpg?fit=600%2C400&ssl=1https://i2.wp.com/www.taniabrytania.uk/wp-content/uploads/2016/02/Tesco-otwarte-24-godziny-na-dobe.jpg?resize=150%2C150&ssl=1Mateusz MasłońAktualnościminimum,pensja,tesco,ukSieć Tesco przeznaczy 9,7 miliona funtów na wyrównanie pensji pracownikom, którym przez pomyłkę wypłacano wynagrodzenie poniżej ustawowego minimum. Problem zaniżonej pensji dotyczy 140 tysięcy pracowników zatrudnionych na terenie całej Wielkiej Brytanii. Średnia rekompensata wyniesie około 40 funtów. Problem zaniżonych pensji został odkryty przypadkowo podczas wdrażania nowego systemu kadrowego. Przyczyną...Życie i praca w Wielkiej Brytanii - Aktualności, informacje, poradniki - Twój poradnik oszczędzania w UK!