Zaledwie co trzecia Pakistanka mieszkająca w UK jest aktywna zawodowo
Z najnowszego raportu przygotowanego przez Resolution Foundation wynika, że zaledwie 37 procent Pakistanek mieszkających w Wielkiej Brytanii pracuje. Jeszcze niższy odsetek pracujących kobiet jest wśród imigrantek z Bangladeszu – w tej grupie etnicznej tylko 35 procent kobiet jest chętnych do pracy. Co więcej, obywatelki obydwu krajów są zaliczane do grupy osób wśród których odsetek pracujących na pełny etat jest najmniejszy. Dla porównania wśród rodowitych Brytyjek odsetek pracujących kobiet stanowi 72 procent. Różnice w aktywności zawodowej kobiet wśród poszczególnych grup etnicznych są spowodowane znacznymi różnicami kulturowymi. Wskaźnik dzietności wśród obywatelek Pakistanu i Bangladeszu jest obecnie ponad trzykrotnie wyższy, niż w przypadku rodowitych Brytyjek. Pakistańczycy stanowią już 1,8 procent całej populacji Wielkiej Brytanii.
Odsetek pracujących kobiet wśród poszczególnych grup etnicznych przekłada się na znaczne różnice w dochodach osiąganych przez gospodarstwa domowe. W 2016 roku średni roczny dochód gospodarstwa domowego złożonego z rodowitych Brytyjczyków wyniósł ok. 26 000 funtów. Zarobki na podobnym poziomie osiągnęły gospodarstwa domowe złożone z Hindusów oraz przedstawicieli innych białych ras. Najniższe dochody w Wielkiej Brytanii osiągają imigranci z Pakistanu oraz Bangladeszu (ok. 17 000 funtów).
(mm)
Źródło: Resolution Foundation
Redaktor naczelny serwisu TaniaBrytania.uk. Autor wielu poradników ułatwiających życie i pracę w Wielkiej Brytanii. Obserwator brytyjskiej sceny politycznej oraz zmian w gospodarce w obliczu Brexitu. Doświadczony zarówno w pracy, jak i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej na Wyspach Brytyjskich. Prywatnie miłośnik analizy techniczej rynków finansowych i inwestycji. Większość materiałów* przygotowanych przez autora powstała na podstawie doświadczeń zdobytych podczas wieloletniego pobytu na emigracji w Wielkiej Brytanii.
*Wszystkie materiały publikowane przez autora są wyłącznie jego prywatną opinią, mają charakter informacyjny i nie są rekomendacją w rozumieniu polskiego, europejskiego oraz brytyjskiego prawa. Treści nie mogą być traktowane jako doradztwo i wskazówki oraz być wyznacznikiem przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji, w tym finansowych i inwestycyjnych.
